Daftar Isi :
Masterpendidikan.com. Hallo sobat semua pada kesempatan kali ini admin akan memberikan informasi mengenai sebuah Link Ujian Tingkat Wibu terbaru 2020 !.
Tapi sebelum itu apakah kalian sudah tahu apa itu wibu ?
Di indonesia wibu kerap diartika sebagai orang yang suka menonton anime, tetapi pada dasarnya wibu sendiri merupakan kata serapa dari bahasa inggris yakni weeboo, yang memiliki arti orang-orang non jepang yang memiliki obsesi yang berlebihan terhadap kebudayaan jepang dan berlaku seolah-olah mereka hidup disana.
selain itu mereka yang disebut wibu biasanya tidak bisa menghargai kebudayaan asal mereka dan lebih mementingka kebudayaan dari jepang itu.
Pada pertengahan tahun 2000 an, berawal dari forum 4chan, kata wibu ini menggantikan istilah wapanese atau wanna be Japanese sebagai ejekan kepada orang-orang yang maniak kepada segala hal yang berbau Jepang.
Jadi guys itulah pengertian wibu yang sebenarnya.
lanjut kepembahasan kita yang utama dibawah ini ada sepuluh 10 soal yang harus kalian jawab untuk mengetahui seberapa wibunya kalian.
baca juga : Apa itu aplikasi go partner ? temukan jawabannya disini
LINK UJIAN TES KEWIBUAN TERBARU
Bagaimana hasilnya ? berapa persen yang kamu dapat dalam ujian kewibuan ini. sebagai informasi link ujian ini dibuat hanya untuk seru-seruan saja ya.
Sebagai bonus admin akan memberikan penjelasan tentang perbedaan wibu dan otaku.
Istilah wibu dan otaku seringkali tercampur, sehingga seringkali kedua hal tersebut dianggap sama. Padahal, banyak sekali perbedaan di antara keduanya.
Otaku adalah istilah dalam bahasa Jepang bagi orang-orang yang menekuni suatu hal secara mendalam.
baca juga : Seberapa alay kalian ? tes disini
jadi kesimpulannya adalah Jika otaku hanya fanatik kepada satu topik tertentu, seorang wibu sangat menggilai apapun yang berbau Jepang (seperti anime, manga, game) hingga ia kurang mampu untuk berkomunikasi dengan orang lain.
Link Ujian Tingkat Wibu terbaru 2020 !. mungkin hanya itu saja yang bisa admin informasikan semoga bermanfaat buat kalian ya.
